劳务合同，是平等主体之间签订的（可以是口头的），双方的关系就是简单的一方提供劳务，另一方支付报酬，除此之外再无其他关系
劳动合同，涉及到劳动保护问题，用人单位除了给劳动者支付劳动报酬，还必须给劳动者缴纳各种保险，必须保障劳动者的休息、休假权利，必须依法签订劳动合同、必须按规定支付加班费等等。
简单点说，劳务合同的双方可以是自然人也可以是法人，属于普通合同的一种
劳动合同一定是一方为自然人，另一方为法人或者自然人，属于特殊合同，受劳动法的特殊保护。
劳务合同只是提供劳务，而劳动合同的双方是建立劳动关系，这个劳动关系是要到劳动部门备案的。一般说来可以理解为劳动合同是一种特殊的劳务合同
签什么样的合同要看你是什么样的法律关系，没什么哪个合同更好的问题。另外劳动合同一个自然人同一个时间段只能签一份，而劳务合同可以签很多份。还有，如果你签的是劳动合同，那雇用你的公司还得给你加4金，所以劳动合同不是随随便便就能签的
一字之差，天壤之别！
劳动合同与劳务合同的区别？劳动合同与劳务合同哪个好
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