首页
230问答网
>
请问事业单位的合同工多少年，单位不能单方面辞退员工
请问事业单位的合同工多少年，单位不能单方面辞退员工
2024-12-25 07:26:34
推荐回答（4个）
回答1：
一般都是五年，如果您在事业的不能担任相应的责任，则1有可能被强制辞退。
回答2：
不管员工工作多少年，用人单位都可以单方面辞退员工，辞退后要依法给予经济补偿金。
回答3：
没有时间限制，不能随便辞退
回答4：
10年以上
相关问答
事业单位合同工可以随时解聘吗
关于事业单位辞退合同工问题
事业单位年满三十几年的合同工辞退标准？
事业单位能否无故辞退一个十年工龄的合同工
事业单位有权开除合同工吗
急`事业单位合同工做九年了，合同签订12年，可以辞退吗？
事业单位辞退五年以上的合同工因怎么赔偿
请问事业编制的会不会辞退？跟合同工有什么区别？行政编制的应该...
最新问答
请问事业单位的合同工多少年，单位不能单方面辞退员工
两个整数相除，如果除不尽，那么商一定是循环小数
1990年农历8月4日出生花语是什么？
过年有什么风俗
水浒传人物简介10个每个400字左右
三星i9220和iphone4s哪个好呢？
17岁身高165厘米还可以涨高吗？谢谢
网王同人文
4399超级机器人我66级紫麒麟怎么不能变形啊
人活着的主要意义是什么？
