北京市社保基数怎么计算，我的社保是不是上少了？

单位可能按照最低给你缴纳的，可以要求补偿，或者到社保局投诉。

养老 公司20% 个人8%
医疗 公司10% 个人2%+3
失业 公司1% 个人0.2%
工伤 公司0.3% 个人不用缴费
生育（持有北京户口或北京市工作居住证才能上）公司0.8% 个人不用缴费
住房公积金 公司12% 个人12%

所以应按照你的社保基数（一般为上年月平均工资或新人第一个工资）来算
比如你的税前工资5000，那么每月个人缴纳社保及公积金为5000*22.2%+3=1113元。

以下是2009年北京的社保缴费基数列表

社平工资：3726
基数上限：11178（社平300%）
基数下限：1490（社平40%）
医疗下限：2236（社平60%）
最低工资：800

本市和外埠城镇职工
养老 / 失业 / 工伤 ——— 基数1490—11178
生育 / 基本医疗 ——— 基数2236—11178

本市和外埠农村职工
养老 / 失业 ——— 基数800
工伤 / 生育 / 基本医疗 ——— 基数2236—11178

相关社保政策可以参考北京劳动和社会保障网
http://www.bjld.gov.cn/default.htm

有几个难点需要你解决，第一需要你找出你的缴费基础
第二 需要你的工资条 算一下你月平均工资
有了以上的两个数据 你就可以对一下 算下 你的月平均工资 跟你上保险的基数之间的差额