公司以调岗为借口,变相裁员,怎么办?

2024-12-14 08:38:18
推荐回答(3个)
回答1:

在离职原因上,说明是因调岗导致的离职,可以要求支付补偿金。

回答2:

公司要帮你买社保的.可以解除合同,如果他给你的工作其实不是你一开始的岗位所承担的工作,那是违法的.这对你有利,如果是这样的话尽快去当地村委会或劳动局咨询清楚才做决定!

回答3:

你好,单位是否有为你缴纳医社保?另外单位随意变更合同解除你的劳动关系需要向你支付经济补偿金。