《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。
那你可以到劳动保障局咨询一下啊 对了必须保存有工牌和工资条
不是，工资还是有的，只是没有赔偿金。
