需要做如下努力：
（1）需要不断提升这些方面的能力：具备专业的物流、仓储管理知识；良好的协调、沟通能力；作为主管还要具有一定的员工管理能力，即非人力资源专业的人力资源管理；
（2）良好的道德品德素质、一丝不苟的工作态度。有带团队坚实思维和举措（细心，耐心，责任心）
仓储部主管岗位职责如下：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
从仓管员做到仓库主管，需要：
（1）需要不断提升这些方面的能力：具备专业的物流、仓储管理知识；良好的协调、沟通能力；作为主管还要具有一定的员工管理能力，即非人力资源专业的人力资源管理；
（2）良好的道德品德素质、一丝不苟的工作态度。有带团队坚实思维和举措（细心，耐心，责任心）
先给你这个看一下：从仓管员到仓库主管之路http://iepgf.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=20427&fromuid=1再看一下这个：如何做一个优秀的仓库主管（经理）http://iepgf.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=5820&fromuid=1个人觉得,仓管员与仓库主管最大的区别也在在于,仓管员是要直接执行的岗位,仓库主管是决策执行的岗位,仓管员不需要什么都懂,会干活就行,仓库主管需要什么都懂,不需要自己干,安排别人干就行了,关健是思路要清晰.希望对你有帮助!
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