1.试用期辞职不需要书面辞职报告,口头申请,最多3天可以离职,一般当天就可以走人了.
2.辞职后档案转到户口所在地的人才交流中心,你只要向单位拿离职证明单就可以了.
3.辞职试用期不需要编造太多的理由, 就说在这里无法适应工作,感到压力大就可以了.不会不放人的. 国企比较正规, 就算离职了,拿到当月工资没啥问题.
先说辞职的问题，最好这个客观理由，比如身体原因适应不了现在的岗位等。辞职后找到新单位，新单位接收的话，就把档案转过去就行，就是新单位开个接收证明，写清地址寄给现在的单位，他会把你的档案寄过去。如果没有找到新单位，现在的单位会在2到3个月时把你的档案打到当地的人才市场！
首先你先问人事有没有帮你建档，如果有的话找到下一个工作就把档案移过去就行，说白了现在档案没什么用，不行就留在原单位，现在都21世纪，也没人要那个，只要份简历就ok ，没那么麻烦的，请采纳！
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