说到面试,自然是有很多故事可以说的,因为现在的面试跟之前已经完全不一样了,之前的面试总是那样的严肃,让人不敢有半点怠慢,而现在的面试,除了严肃之外,甚至还夹杂着一点脑筋急转弯的感觉。
小王之前在一家公司上过班,不过在前不久他决定跳槽。而当他在面试的过程当中却被面试官问了一个不太好回答的问题,对方问他,如果有人给他20万让他跳槽,他会怎么做。
其实这个问题并不好回答,正常人来说给20万跳槽应该都会去做,只要自己的收入不是很高,但如果他真的这样回答了,对方可能就会认为他这个人没有原则,为了钱什么事情都做得出来,至于被录用,自然也是不可能了。
如果他说不愿意跳槽,对方一定会问他很多理由,如果他说的不好,想必对方也觉得他虚情假意,所以这是一个极具技术性的问题,不过小王的回答还是非常赞的。
小王回答道:“这个问题是需要根据不同条件来定的,如果我在贵公司上班,而这家公司对我来说很有发展前景,我的能力在这个地方也得到了发挥,让我自然没有必要为了20万再去适应一个新的环境。但如果我在这个地方怀才不遇,而对方又恰巧发现了我的才华,那我自然会选择离开,一个愿意给你20万让你跳槽的企业,至少是认可你的能力的。”
面试官觉得他说的很有道理,所以他当场被录用了,面试官表示,他的回答非常真实,而且的确是一种现实所在,有很多员工之所以跳槽,大多是因为对公司不满,如果对方愿意花20万来挖你,那就证明你身上的确有这种价值,你身上有价值,却在这家公司无法施展,那跳槽也是正常的了。
大家在面试的过程当中,想必也遇到过一些让自己记忆深刻的场景吧?你们在面试的过程当中,被问到最难以回答的问题是什么?你们所遇到的最奇葩的面试官是怎样的?