自进入用人单位开始工作起，就开始建立了劳动关系，所以你的三天工作完全是已经建立了劳动关系，在工作中发生了意外伤害事故就应该属于工伤。单位应该以工伤待遇处理。参照《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
