在工厂上班2个月，没有签劳动合同，因为厂里请假需要周末去补班所以辞快工，厂里说要扣7天底薪，合法吗？在工厂上班2个月，没有签劳动合同，因为厂里请假需要周末去补班所以辞快工，厂里说要扣7天底薪，合法吗？在工厂上班2个月，没有签劳动合同，因为厂里请假需要周末去补班所以辞快工，厂里说要扣7天底薪，合法吗？
V跟他签劳动合约就行了呀，在工厂上班给他签呀，签呀签条约呀，他不给你也没办法呀。
没签劳务合同就一切都，嗯都没有约束。
