我们每次拿的都说是税后工资，每次分2次发，居我所知我们公司从来不交个人所得税，这个违法吗？

2024-12-27 05:23:13

推荐回答（2个）

回答1：

你说的这个问题，属于税收法律和税收实务问题。

我的看法如下——

1、一般来说，所有在职人员取得工资薪金所得，都是税后工资。有没有例外？？有，但是极少。因此，取得税后工资薪金是正常的。

2、分2次或者多次发工资，这种情况是否就一定是违法的？？在没有确凿的证据之前，不能断定；但是，逃避纳税义务的可能性很大。如果所发工资，确实计列成本费用，并且也在税前扣除了，并且按照国家规定，也确实有税款产生，但是没有履行纳税义务的，那么，这种情况下，属于违法行为！

3、以下情形不属于违法行为——

（1）多次发工资，但是，合计金额很小，应纳税所得额不超过0；

（2）多次发放资金，但是，所发资金没有计列成本费用，没有在企业所得税税前扣除；

（3）多次发放现款或者实物，但是符合国家规定的情形。

上述看法，供你参考。

回答2：

法定计算是月收入上税，分多次就不上税应该是算违法了。