包清工没有签订劳动合同怎样讨薪

【中华人民共和国劳动合同法】第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 你有证据可以证明老板已经两个月没有和你签定劳动合同，你可以去劳动局举报他，依照【合同法 】第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；你可以要求老板依法给你双倍工资，劳动局还要按【合同法】第九十二条　违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。看到了吧，老板违反【合同法】，将会受到5000元以上的处罚，他不承认你干活，一旦正实是谎言，处罚更重，去举报老板不签定劳动合同的违法行为吧，你的合法权利是受【合同法】保护的，举报他，真的假不了假的真不了，老板不讲理，这是最好办法。