违法，根据劳动合同法规定。对于以建立劳动关系。未同时订立劳动合同的。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
违法了，因为你进厂四个月后才签，应该签当天日期。
你好，这个从形式上讲是违法的，但是如果你不能举证是倒签，就难以获得双倍工资
违法了 不过没什么大碍
这样填写正确，试用期间如果合格也算正式上班。社保也会在过了试用期帮你买。只是当时少了份试用期合同罢了，基本公司都不喜欢试用合同，麻烦问题多。
