首页
230问答网
>
公司试用期三个月没交社保 转正之后交的 离职后可以要求试用期三个月的社保经济补偿么
公司试用期三个月没交社保 转正之后交的 离职后可以要求试用期三个月的社保经济补偿么
2025-02-05 22:01:16
推荐回答（1个）
回答1：
正常情况下试用期单位也是应该缴纳保险费用的，只能建议您更单位进行协商，是单位帮您补缴还是以现金的形式给予补偿。
相关问答
实习期试用期是三个月，三个月后就可以转正了吗？
我是试用期的三个月公司没有为我缴纳社保，但是现在转正后交了社...
试用期三个月，工作了一个半月离职了，公司没有缴纳社保，离职后...
试用期三个月不缴纳社保要求补缴问题
现已辞职 我的试用期是三个月 公司第五个月才给我缴纳社保 现...
入职未满半年，转正两个月后辞职可要求公司补齐试用期未交的社保...
怎样要求公司补交试用期三个月社保
进入公司已经四个月，试用期三个月，到期不给转正，未交社保，能...
最新问答
我朋友出交通事故全责一死二份，对方出了谅解书，交警说不送钱给他们同样要坐牢，是真的吗？
两辆电动车同向行驶，前车突然左转弯，导致后车直行车辆避让不及，采取紧急刹车，导致后车驾车人跌倒受伤
金针菇拌黄瓜的做法
钠及其化合物的相互转换关系图
王者营地登陆qq账号别人能看见你微信的等级吗？
工作压力大，主任把什么工作都慢慢推到我们新人身上，而且一开始会说得很好他跟你一起分工，后来就变成全
在过氧化氢分解制取氧气的实验中，用分液漏斗代替长颈漏斗的好处？试验后回收二氧化锰的实验操作？
依维柯宝迪离合器怎么排空
男的来看看！男票提分手前几天突然跟我说怀念我俩在一起的日子还说很痛苦是什么意思？
河西区卫津路金龙大厦附近有什么公交站
