1、政审通过，人事录用，报到后一年试用期未满，可以选择中止录用，录用自动取消，可以参加公务员报考，档案挂靠。
2、试用期满，正式录用，身份明确，未满最低服务年限，不能报考。
3、正式录用，服务年限满，可以报考，考录后以调动形式办理。
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需试用期满，满足最低服务年限，在原单位同意的情况下，可以报考
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2015年国家公务员考试公告即将发布，可以等到公告发布之后查看一下公告中的报考条件，另外，在职位表里面也会有对学历、专业等的限制条件说明。
可以，只要符合条件
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