关于拖欠工资的问题。劳动合同说明20号发工资,不得无故扣押员工工资!公司21号都还没发工资,我是七

2025-01-25 16:42:47
推荐回答(3个)
回答1:

用人单位应当及时足额支付给劳动者劳动报酬,未及时足额支付就是违法。
你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求用人单位及时足额向你支付劳动报酬。
劳动争议仲裁不收费的。

回答2:

是不是就你一个人没发?可以打电话问一下财务部门,也可以去劳动监察大队投诉,当然今天是礼拜天应该是没人发工资的,等明天再看看,你这情况应该是要压一个月工资的这很正常。

回答3:

先看公司制度,公司制度是工会依法制定的,具有一定法律效力。

这种情况公司不一定违法。

例如:制度规定:每月20号(发薪日)之后入职员工,当月薪资与下月薪资一并发放,且合同中约定每月20号发放上月1号至30号薪资。

建议:与公司协商,单位给出理由后,具体问题具体分析。