补交社保怎么做会计分录

应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

1、单位承担的：

借：管理费用       贷：应付职工薪酬--保险

2、个人承担的（从工资里扣的）：

借：应付职工薪酬-工资       贷：其他应收款（应收职工款项）

3、结算时：

借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）        贷：银行存款。

扩展资料：

会计分录格式：

1、应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下。

2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

3、会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

参考资料：百度百科-会计分录

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你好，应该这样的借：管理费用（公司承担）2378.11 其他应收款(个人)764,贷银行存款3142.11,
你这个月更正的,但你要看一下之前还有没有错的哦,将其他应付款变成其他应收款
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补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
一、单位承担的：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项） 贷：银行存款。
二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。

单位承担的：借：管理费用
贷：应付职工薪酬--**保险
个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款（应收职工款项）
结算时：借：应付职工薪酬--**保险
其他应收款（应收职工款项）
贷：银行存款
个人认为，以前的凭证工资表，不可以重新做。补交的在8月的工资表里备注即可，有可能不符合权责发生制，但是重要性、真实性 更可取