劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系余卜，明确双方权利和义务的尺陆协议。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动竖困穗关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同，是指劳动者与用人单位嫌裤之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合灶弯同规定的义芹辩简务。
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