可以，没有任何影响的。
如果还在试用期，可以提前三天打申请，如果没在实习期需要提前一个月
只做了一个月一般是试用期，辞职的条件要方便的多。
1、不签任何文件；
2、坚持每天去上班。
他如何安排你工作是他的事，你不去上班就是你的错；
另外，合同已经约定你的工作岗位，他不按合同给办事是他的错；
不胜任工作是要有证据的，不是随便说说就不胜任的。
不管入职几个月，都是可以辞职的，如果你还在试用期，那么提前三天递交书面辞职报告即可，否则应该提前30天递交辞职报告；
如果用人单位不同意你辞职的，可以向当地的劳动局反映。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024