拖欠农民工工资举报电话是多少

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

拖欠农民工工资，一打电话，他说有了就给。现在都一个多月了我们过节的时候都没钱买啥呀拖欠农民工工资 一打电话 他说有了就给 现在都一个多月了 我们过节的时候都没钱买 他要要不来怎么办

扬州中海船厂，舜杰公司欠我两万多不给，去船厂的朋友千万别进这个公司。一年到头，血汗钱都喂狗了

农民工一般都是弱质群体，社会关系简单，都是靠低收入来维持生计，去讨要工资人家都是百般敷衍。打劳动局部门电话也是待理不理，说什么得走程序，也是在托衍。真的逼急了，就出事了。兔子急了会咬人，人被逼急了也会杀人的。

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。