不合法，约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。无需单位同意。劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
像这种违反劳动法劳动合同法的规定，是没有效的
