社保交满15年后停交能享受医保。
参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额,再进入统筹基金和职工个人共付段。
扩展资料:
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。
个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
参考资料来源:百度百科-社会保险
医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。
在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。
如果医保不满25或30年,退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定。
养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。
再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。
假设二十五年后退休,那工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。
所以建议最好不要停交。
扩展资料
医疗保险理赔误区
1、羊毛出在羊身上。
有些投保人认为,医疗险每年的理赔金额少于保费,很不合算,所以生病住院还得靠平时的积蓄。
其实医疗险的关键作用在于疾病风险的防范和转移,一旦出现突发性的重大疾病,个人的抵御能力是有限的。
因此,还是应当通过商业医疗保险将自己承担的风险进行转移。
2、只有患重疾,医疗险才发挥作用。
实际上,医疗险并非只在投保人身患重疾才起作用。
当疾病发生时,消费者不仅面临医疗费用负担,还要承担医疗费用以外的开支。
此时,专门针对医疗费用的报销型医疗险就能为投保人分忧。
至于津贴型医疗险,无论投保人住院与否,都可对医疗费用进行补贴。
3、年轻时买理赔少,年老时买保费贵。
其实,消费者完全可以在年轻时未雨绸缪,做好终身医疗险的规划,年轻时交保费,年老时就无后顾之忧。
参考资料来源:百度百科-医疗保险
社保交满15年后医保能单独交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
医疗保险至少需要交纳20 - 25年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。
在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。
如果你二十五年后退休,那么,你的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。
所以,医保最好不要中断,如果因为离职等原因造成停缴,可在无忧保缴纳社保(生育保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险),避免社保中断。
不能,缴费满15年的同时,也要达到法定退休年龄,如不到退休年龄,需缴费到退休当月,办理退休后,才可以享受待遇。