只要有付出劳动，不管工作时间有多长，该付的薪水必须付的。
当然，这也要看当初你跟该超市有没有做过什么样的约定。有些公司可能因为一直人员流动很频繁，所以在工作前会跟员工约定××天内属于无偿的试工形式（不过这是不合法的），试工过后才正式计薪等等。
如果没有上面那些霸王协议，而该超市又是比较大型的，估计还是会遵照法律，该付的工资还是会给的。不过你必须按照公司规定的辞职手续去操作（详情可以咨询超市人事部门或者你的直属领导），譬如提前3-7天提出辞职申请，然后按公司规定办好该办的交接手续。
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