中石化华北工程公司西部分公司的企业文化是什么?

中石化华北工程公司西部分公司在培育积淀的基础上，总结提炼和初步形成了以“人本务实、精深求新”为核心的“精•深”文化体系。
精：象征着着我们的技术精湛、我们工艺精准、我们的设备精良、我们的管理精细、我们的生产精益、我们能打造出精品工程。
深：象征着深谋远虑、深入实际、深钻精研、深探本质、深情关爱、深度合作。
核心价值观就是：人本务实、精深求新。
所谓人本务实：即是，人本 、求实、和谐
人本——尊重生命，爱护员工，开放包容。
求实——讲究实际，实事求是、实实在在。
和谐----人与人、人自身、人与社会、人与自然和谐。
在“人本务实“上我们有一套这样的行为准则
1.人性管理，维护尊严。
2.公平公正，一视同仁。
3.关爱员工，呵护到心。
4.做人实在，做事实效。
5.团队合作，协调一致。
6.以诚待人，和睦相处。
什么是精深求新呢？
先来看看释义：精细、深入、创新，即是西部工程公司的“精深求新”。
精细——指管理精细，技术精湛，生产精益。
深入——指深谋远虑，深钻精研，深探本质。
创新——指求新求变，推陈出新，新益更新。
精深求新的关键行为准则：
1.志存高远，开拓进取。
2.求新求变，奋发有为。
3.潜心筹划，细心操作。
4.深入实际，探索本质。
5.精雕细刻，精益求精。
6.不断超越，追求卓越。

“顾客至上，锐意进取”，“客户第一”

“精.深”文化