个人的成功在于管理能力——把知识转化为预期结果的能力。纵有万般的技能，管理缺失，也是一事无成。
1、可以同你们企业的主要骨干一起制定规章制度，在此过程中一定要充分发扬民主，对规章的条款进行充分的讨论，但一旦制定下来，就要坚决执行，执行过程中要按章而行，不能偏私。
2、在日常工作中，要多站在员工的角度想问题，帮助他们解决后顾之忧，形成一股向心力。
3、楼主可多学习管理知识，我看过曾仕强教授的书，挺好的，建议您看一看。
希望我的建议对您有所帮助。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024