其实没签合同的话是没有什么法律途径可以拿回工资的。
但可以试一试去跟老板沟通，如果不行，可以用”吓唬“的（如果你老板不懂法律知识的话），说什么法庭见了，我要去告你之类的。
实在拿不回来那也是没办法的事，毕竟工资只是口头协议的，如果你老板不承认，不具有任何法律效应，不过如果有人肯作证，那也许还有一点转机。
不过如果老板真的很强硬的话那便算了吧，这并非你不积极维护自身权益，而是你目前的权益虽然是应得的，但没有能够证明的正规法律性文件。
还是另找一份工作吧，记得一定要签劳动合同，然后美美地拿工资啦~
加油吧\(^o^)/
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