以公务员录用为例
公务员录用报考者诚信档案库包括两种性质的信息库:
一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,受到违纪违规处理的报考者信息。
二是报考者其他不诚信的行为,比如已进人面试人员名单,没有在规定的时间内告知用人单位,临时不来参加考试的人员,就纳入这一部分信息库。两部分信息库构成公务员录用报考者诚信档案库。
以普通高等学校为例
2015年11月,教育部官方发布了《普通高等学校学生管理规定》的修订对照表,在拟修订的高校学生管理规定中,首次将诚信教育写入管理规定,要求学校应当开展学生诚信教育、建立学生诚信记录,记录学生学业诚信、学术诚信等,同时建立对失信行为的约束和惩戒机制、对失信学生可给予警告直至开除学籍等处分。
考生在复读期间,不能享受国家及地方政府提供给学校的优秀学生奖学金和助学金。在第二年及以后升学时,该考生的成绩在达到相关批次时,档案中会显示该记录。在今后的学生升学及提干,入党等很多方面会造成不利影响。诚信记录在档案中,带到企业及用人单位,会影响该生的工作及贷款、信用消费和人际交往乃至升职。 信用档案,涉及个人、家庭、社会等多项个人原始信息。将在个人求职、个人信贷、信用消费、商务合作等方面扮演越来越重要的角色,发挥越来越重要的作用,为建档者和档案使用者带来越来越多的便利和实惠。