1、你以前的参加工作的工龄，只是计算你在单位工作基本工资的多或是少，计算退休待遇，则是由你缴纳社保金年限开始计算。
2、你的社保累计缴纳只有8年11个月，按照规定，你是不能按月领取退休金待遇，因此，你需要补缴社保年限。（带身份证和社保卡去，需要办理补缴多少，请咨询当地社保局。）
社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
3、1992年8月前缴纳的社保规定最低累计缴纳年限是10年，1992年8月后缴纳的社保规定最低缴费年限是15年。到退休年龄（男60岁、女50岁）即可办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。
社保累计缴纳不足最低缴费年限的，则不能享受按月领取退休金，只能一次性的领取个人帐户的全部和利息。
之前缴费是存在的,有中断当然要补,中断是直接影响到计算退休金的,新人缴费如果只是15年,那么计算退休金是非常少的,再有中断的话又会抠减一部分,所以最好不要中断缴费.
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