求文档: 乙方没有拿到劳动合同应怎样维权

　　劳动者和用人单位签订了劳动合同，劳动者未取得劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份给自己，若公司拒绝提供，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位提供。
　　《劳动合同法》
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

就你的单位克扣或者拖欠你的工资，或者拒付你延长工作时间的工资报酬到劳动行政部门举报你的单位···要求你的单位支付工资报酬、经济补偿和赔偿金:或者到劳动争议仲裁委员会状告你的单位···到法院起诉你的单位也可以···你的第一份合同是无效的，因为你是在不自愿的情况下被单位威胁签下的···第二份合同约定的试用期是违法的···

合同问题非常麻烦～你如何举证自己强行签订了所谓的劳动合同，到时候单位只要拿出劳动合同就是有效的！除非你证明自己被骗！
但是你可以要求单位补缴社保，从2009年7月开始，并支付加班工资以及一个月经济补偿金！

本人于2012月3月入职，2020年3月从防损队长强行转岗营业员跟公司多交流都没用，我拒绝调岗，因我不会电脑，胜顺不了那份工作，5月21去公司拿劳动合同，公司拿份新的给签，我没签，我去年3月跟公司签了无期限劳动合同，公司拿不出去年签的那一份，我该怎么办