员工在上班途中发生交通事故,给对方赔偿损失时,单位应承担什么责任和连带补偿?

2024-11-11 11:37:47
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回答1:

员工在上下班途中发生意外,如果自己受伤可以申报工伤。如果给对方造成伤害,你可以走交通事故保险,让保险公司理赔。如果没有买保险,如果单位购买了职工意外伤害保险,你可以申报职工意外伤害保险。如果都可以买保险,除了工伤保险以外,那就只有自己承担了。

回答2:

员工上班途中造成他人伤害,单位什么责任都没有。

回答3:

员工在上班途中发生交通事故,除了对方的赔偿损失外,所在工作单位应该以工伤待遇认定,除正常工资之外还应给予休假待遇,不得以其他借口解除劳动关系。

回答4:

员工在上下班的班车里,发生了交通事故,这时单位要按工伤待遇给受伤的员工,这是国家规定的,有法可依有据可查的,责任一般按交警部门的处理结果来承担相应的责任,如果是对方的责任,单位也要从道义上来进行补偿,补偿就按国家的规定来定。

回答5:

上班途中发生交通事故怎么赔偿