当然不合法的，但是你没有签订劳动合同。所以投诉也没用的。你只要有正式的劳动合同才可以去劳动仲裁委告他。
是公司规定的。没有合不合法的说法。和公司沟通一下不能上的理由。端人家饭碗就要听人家的
这是不合法的，应该和公司再协商一下
