上班半个月不想干了，厂里不让辞职该怎么办

半个月，如果工资不高，还是直接走吧，其实公司就是不想给你，等你走，如果你坚持要，也可以要出来，但是他肯定刁难你，让你来来回回跑，不值得，还是直接走吧，其实公司就是不想给你，等你走，如果你坚持要，也可以要出来，但是他肯定刁难你，让你来来回回跑，不值得，

你也说了，刚刚上班半个月，然后不想干了，想找领导辞职。领导不批准一定是有原因的。
首先 ，你已经上班半个月了，这半个月的时间里，你在适应，但是呢，厂里也在培养你啊。其次，既然你刚刚上班，领导一定想要你坚持一下，万一多坚持几天就会适应了呢。所以说厂里不让你辞职是没有错的。

不管在哪里上班如果不想做了至少需要提前一个月提出辞职报告，做完一个月可以自动离职，这是一般的公司规定，如果特殊的有可能要提前二个月，或者你这个岗位特殊要等公司招到人你才能离职，话说回来经常这样跳槽对你今后的职业生涯是会有影响的哦

按照公司的规定提交辞职报告，公司不批有几个原因，
1、你掌握厂里的核心机密，这种情况必须要写出承诺书；
2、你离职后，厂暂时找不到合适的人顶替你的工作，这种情况你必须按照厂规定的时间，才可以离职。
3、厂领导对你工作肯定，想挽留你。
4、如果你还在试用期，还没签合同，你可以随时辞职的。

真不想干了？有决心？不后悔？大不了半月工资不要了，如果不甘心，再坚持半个月。干与不干是自由的，不让辞职要他加工资。对了，有没有劳动合同？如果有就得按合同办。