最近发现职场中80后越来越少，80后都去哪了？

在我们面试的时候，会发现一个这样的现象，招聘要求都是35岁以下，过了年龄只能被无情淘汰。很多人就会有质疑，那么35岁以下的人到底去哪儿了，其实不外乎以下几点：

第一，自己去创业。一般35岁以下的人，他们在职场中已经总结下了很多经验，而且也有了一定的积蓄，他们也看清了职场的真相。就不愿意混迹在职场之中。一般都是选择自己创业，做一个小本生意来养家糊口，这样一家人也能够在一起，虽然辛苦了一点，但是至少自由自在，不用看老板眼色。

第二，有自己的铁饭碗。很多35岁以下的人，他们根本不需要再去找工作了，因为他们有自己的专业技术，在一个公司中已经扎住脚跟，不会轻易辞职。所以很多人在招聘的时候，是找不到35岁以下的人的，也就自然而然的把这个条件给去除了。

第三，工地上打工。有一些35岁以下的年轻人，他们没有学历也没有背景，在社会上寸步难行，也很多公司都不愿意录用那些没有学历没有能力的人。为了养家糊口，他们只能到工地上去打工。因为工地上的工资很高，虽然苦点累点，但是能够满足日常开销，也能够养活一家老少。

其实不管是35岁，还是刚毕业的年轻人，生活都不是一帆风顺的。我们都要面对生活的磨练，才能有独当一面的能力。而且要永远保持学习的状态，要不然真的要被社会淘汰了，学习是永无止境的，只要你足够优秀，在应聘的时候，老板也不会考虑你的年龄的。

随着年龄的增长，经验日渐丰富，很多都自己创业，自己做事了，在职场中已经待不下去了，加上职场一般招聘都要年轻人，所以你很少看到80后了

80后已经都30多了，大多都有了一定的生活物质基础，在岗位上的一般都已经是主管或者技术资深的人员，其他的走了一定资本后或许都自助创业开店啊之类的。

80后再职场中稳定的不想动，不稳定的都在创业，总之都有自己的定位。

那些80后其实他们也在上班，只是你没看到而已。