应该怎么感谢同事在工作上的帮助？

同事不仅是我们工作当中的朋友，也有可能是我们一辈子的好朋友，他们能够让我们在工作当中，从他们身上学到很多的知识，了解到很多的人情世故，更是在我们日常的工作中给予我们一些帮助，我们可以采取下列方式，来表达我们的感谢之意。

感谢方式一就是，我们可以通过自己的日常行动，来给与他一些关怀，让他感受到你对他很关心，比如早上你来的时候，你带的有早餐，你可以问问他，看他早饭吃了没有？如果没有吃的话，你可以把你的早餐，分给他一些，让他不至于饿肚子，你也可以带早饭的话，联系一下他，看他需要不需要。

如果今天天气不好，下班的时候，天下起了雨，你可以主动问，他带伞了没有，如果没有带，你可以把伞借给他，或者你要是有车的话，可以开车把他送回家。平时的工作当中，如果最近领导派给他的工作比较的多，你也可以主动的跑到他跟前，问他需要帮忙不需要，你可以帮助他一起来完成，如果他说自己能搞定，你还要记得嘱咐她，不要有那么大压力，多注意身体。

感谢方式二就是，你可以了解到，他的生日是那一天，在他生日的时候，可以送去自己的祝福，顺便给他送去生日礼物，生日礼物一定要用心去挑选，或者是你知道他平时最喜欢什么东西，你可以投其所好。当然不是说非要等到生日那天，你才能送一些礼物，像是平时，你也可以在一些小节日，给他送一些小礼品，比如你的家乡特产，或者你觉得比较好吃的东西，他可能没有尝过，你也可以给他买一些，送到他的家里。你也可以邀请他，去你的家里吃个便饭，你可以用自己的手艺，给他做一顿美味可口的饭菜，来表达你的感谢之意。

感谢方式三就是，你要是了解到他的生活方面，出现了困难，你可以在你的能力范围之内，贡献出自己的一份力量，比如他买房子，首付还差将近一万块钱，你就可以把自己的攒的钱，先给他垫上，等他缓过来了，再还你，他一定会特别的感动。或者是他最近遇到一些不开心的事情，你可以作为他忠实的听众，让他随意的吐槽，把心里的不愉快统统都给说出来，你也可以把他给约出来，你们一起去吃吃饭，喝喝酒，再去KTV吼几嗓子，把坏情绪发泄出来。你还可以给他提出一些解决问题的办法，给予他信心和支持，鼓励他尽快的从不开心中走出来。

  同事之间嘛，相互帮助是正常的，对于同事的帮助应该表示感谢，但至于如何表示，完全看你俩平时的关系如何？就是在同事之外，你俩还没有没有是朋友或者哥们的关系，关系不一样，表示感谢的方法也就不一样。

  如果你俩是普通的同事之间的关系，如果是男同事，那就拉出去请客吃饭，别看酒桌上的交情靠不住，但酒桌上吃的次数多了，感情升华一下，成为朋友，那关系就靠谱了，自己又多一个朋友，何乐不为。如果是女同事之间，那就上班儿带点儿小点心小礼物，当然前提是要搞清楚对方的喜好，送礼送错了，那就不是表示感谢了，人家帮你，你反而吧，把关系弄僵了，那就说明你傻；如果你俩比普通同事关系更进一点，两人本来就是哥们儿或者朋友，请客是应该的，但你不应该把谢谢这两个字挂在嘴上，哥们之间互相帮忙，大家都是懂的，说的是交情，你说谢谢，就显得有点见外了，用一句话说来就是：全在酒里，敬他三杯就是感谢；如果是女生之间，两人是闺蜜或者是好朋友，拉出去购物啊，花钱才是女人的天性，一起讨论衣服化妆品什么的，两人的关系才能越来越好。

  哦，对了，还有一种是上下级的关系，如果这个同事是你的上级，对自己的老大忠心不二，这是应该的，除了请老大吃饭，还要日后工作上多努力，到时候有一个是自己哥们的上司，照顾着自己，那自己在工作上岂不是活得很美滋滋？如果是下级，一般来说这是不可能的，下级那顶多叫做完成任务，就不能说是工作上的帮助。当然，如果有你不耻下问的成分在里面，那也说的通，对下级就要适当感谢，鼓励一下就好。

在他需要别人帮助的时候，你先站出来啊。要知道有的人帮助你不是为了你该怎么感谢的。现在的人，一般来说还愿意去帮助别人的人，不会考虑你要感谢他的。
最简单的：当面道谢，或发信息，打电话就可以。 复杂的：送礼品表示心意。
　1. 经常觉得自己是一个个很幸运的人，因为无论何时何处总会有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，衷心感谢你们，我亲爱的同事们!
　　2. 真心感谢所有的同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长一起拼搏，一起努力!谢谢你们!
　　3. 虽然要离开公司了，但还是很感谢您一直以来的照顾这将是我在公司最大的收获。也许我们以后不会在一起工作，但我会珍惜我们的友谊。衷心的感谢你!祝步步高升，事事顺心，常联系!

作为职场新人，如果能遇到真诚帮助你的人，真的很幸运，首先，祝贺你！一方面说明你有你的闪光点，大家愿意帮助你；然后，说明你的职场环境较融洽，是个有人情味的地方！

之前作为新人，到了岁末年初，约大家出去吃饭，总觉着自己资历浅，又不太会张罗，怕冷场，所以我采取送礼物和感谢祝福卡片的做法表达感谢，分享给你：

1.感谢他人，一定要用心，认真想想大家分别是哪方面帮助过你，或即使没帮过你的，有哪些地方值得你学习；作为职场新人，一定要谦虚好学。

2.可以选一个节日，给大家买一些，精巧实用的小礼物，最好每个人都不一样，写上小卡片表示感谢，每个人感谢内容也不一样；

比如，①总给你提建议、理思路的同事，可以送他小台灯，感谢他总在迷茫中点亮你。

②对帮你解决办公工具难题的同事，可以送他无线鼠标，谢谢他一直以来的帮助，帮你提高了工作效率，你也同样愿你的礼物能让他更高效。

③对遇到困难或批评时安慰你的人，可以送他保温水杯，感谢他在低落时给你温暖，希望水杯也能温暖他。

④其余，你可以用心想想，大家帮过你什么，或者他是个什么样的人，有针对性的送些小礼物；如女同事可送小盆栽（类似多肉植物）、小镜子，抱枕（午休枕），护手霜等；男同事可送酷炫摆件，小颈椎按摩器，手握健身球等。

提几点注意：1.如果送礼物，最好每个人都有，根据你的预算和平时的帮助程度，送礼物有时不在贵重，主要在用心和有用意。

2.送的时候一定要表明用意，用感谢卡片的形式，说明感谢什么，祝愿什么，同龄的可以写一起经历过什么，期望什么。

3.虽这种方式较细腻繁琐，但凡事最怕有心人，无论你是男生还是女生，这样表达感谢，一定会给大家留下深刻的记忆。

最后，自己一定要不断“充电”，工作中不断思考，实现快速成长，早日实现工作中，你也能帮助到他人。

职场新人必备的几点素质：积极，踏实，勤奋，好学，上进等，建立你自己的“标签”，打造自己的“品牌”。

为什么要感谢帮助你的同事呢，应该摆搞姿态，把自己当成他的领导，活就该让他干。反正我有一个不懂事的同事就是这样，什么都不会，找人帮忙也不感谢人家，帮多他还觉得自己领导力不错，笑死人了，全体同事都鄙视他，他还不知道。老人面前装不下去了，就去骗新人。人生就是如此，你永远无法教会没有感恩之心的人感恩。