像这样垄断性的国企，大量招进去的一般都是合同工。即临时的。怎么样变成正式的呢？其实正式的也是签合同的，只不过可能待遇、福利、保障性要好一点。 努力干，该花钱找人的时候就不要吝啬，如果去了，问问老员工如何变成正式的等等。如果希望不大，再跳槽就是，现在工作那么好找，有的是。其实，在哪里干都是为了挣钱，不管在哪，给钱多就去哪里，老板的承诺即使是天花乱坠，那都是骗人的。这是我毕业几年后的感触。
