面试从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。那么在艺考中最能评测的内容是什么呢？！！！
高质量的面试可以保证高质量的生源，考官一般都是你的准老师，她们会从仪表形态上来考察一个考生的可塑性（至于化妆，女性化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。因为以为以后学表演这块儿，上镜学化妆，不会化妆，上镜一般不会很好看。）
面试首先会藏拙！老师说的很对，那你最擅长的去表现，而且最好能有意识的引导面试考官，当时我面试的时候就比成功，老师问的都是我擅长的部分。
不过实话是一般在外地招生不是在本校招生的，给你个人表演时间很短，老师们都当出去旅游，我们考生把握机会，才艺展示不是重点但很关键，全当上舞台，下面考官都是是白菜萝卜，不要唱歌了唱歌除非你自己超有自信，二胡吉他选最拿手的，准备两支曲子，有时考官会中途让你换曲子。你现在就选出你最喜欢也最拿手的乐器和曲子，练几首！！！
祝你面试成功！！！！！
如果可以的话特长可以选择一些动作类的，因为短时间练得话可以提升上来。例如太极，或者表演武术。。。
个人建议:
一、乐器
吉他和二胡最好学，很多艺考都喜欢玩吉他和二胡
二、准备工作
如果你不会什么才艺，那就多动动脑子，有些东西不需要临场发挥，譬如才艺
男的还是女的？建议男的就传布鞋布艺，一身灰色或黑色
女的就买一堆廉价彩妆往自己脸上拍吧。。。就像芭姿娃娃那样（自己去百度搜索芭姿娃娃）
切忌，眼神不要凶恶，别笑得太夸张，如果对自己的表情控制力有信心，那就别笑了。
送随和的表情，会个人留下很深的印象（尤其是男的）。因为考试的老师见的笑脸多了
气质上，记住一句话：拿得起，放得下，就是受宠不惊，临危不惧，无论是泰山崩于前，还是中了500万，脸上的表情，都不要有夸张的变化
着装要干净整洁，这样评委会觉得你很认真对待这场考试
但尽量朴素，如果是女的，发饰什么尽量廉价
（艺考时，很少有女的搞一脑袋塑料发饰，如果你是女的，那推荐你试试。出众嘛）
但要记住，如果穿的是布衣，表情就要温润的板着脸，像玉石棺材
如果穿得很时髦，那就要微笑
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