1、合同到期没有续签合同有继续工作，按照为签劳动合同处理 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、续签合同的从续签日起算。3、在该单位工作多久？
