离职员工查员工手册是一件比较敏感的事情，根据经验来说一般有这么几种可能：1、员工对离职前单位的某些事情不满，打算离职后进行仲裁或者起诉，调用员工手册主要是搜集制度方面的证据。2、员工尚未办理完毕离职手续查询员工手册，了解离职流程（这种不可怕）
劳动者离职，那么必须按照劳动合同法规定，提前30天书面通知用人单位，而且按规定办理离职手续，单位不批准的，那么可以反映到仲裁委员会处理，15天之内仲裁要回复是否处理意见的。
