劳动合同到期后,单位不提出继续签,继续上班半年后,被单位突然辞退,请问这种情况可以拿到补偿金吗?

2024-12-27 22:13:32
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回答1:

可以,合同到期但未续签且存在劳动事实的,属于签订了无固定期限的劳动合同。公司在合同到期到开除这半年,每月都要赔偿员工双倍的工资

回答2:

楼上说的很到位,没有继续补充的了