如何提高基层纪委履行党风廉政建设监督责任的自觉性，主动性

（一）、注重素质培养，提升“三种能力”
“打铁还需自身硬。”过硬的素质是纪检监察工作人员履行好监督责任的重要保障。纪检监察干部要始终把提升自身能力放在首位，不断历练，提高素质，真正做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。
一要强化理论武装，增强政治定力。政治定力是对纪检干部最基本的政治要求。面临新的形势和挑战，纪检干部更需加强理论学习，切实增强新时期党风廉政建设和反腐败工作的敏锐性和责任感。始终同党中央保持高度一致，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，努力做到“三严三实”。
二要敢于动真碰硬，提升执纪能力。秉公执纪是纪检干部必须遵守的职业准则。在执纪办案中，纪检干部要本着对党、对单位、对干部负责的态度，尊重事实，头脑清醒，不徇私情。严格按“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”的要求，对各类腐败问题，敢于动真碰硬，敢于板起脸来批评、狠下心来问责、攥起拳来惩治，真正让纪律成为带电的高压线。
三要加强业务学习，提高监督能力。纪检工作，涉及领域广泛，是一项政治性、政策性、业务性都很强的工作，这就要求纪检干部认真践行持之以恒、不懈奋斗的精神，加强纪检业务学习，及时转化学习成果，努力做到会监督、善监督，更好地适应反腐败新形势、新任务的需要。
（二）、明确职责定位，突出“三个强化”
一要强化纪检干部自身的思想转变。进一步深入学习领会“两个责任”的重要内涵，切实转变思想观念，打破思维定式，坚决克服传统惯性思维的束缚，及时调整思路，变被动监督为主动作为，切实增强履行监督责任的自觉性和主动性。
二要强化相关职能部门的思想转变。目前，在落实“转职能、转方式、转作风”过程中，镇（社管中心）纪委的监督责任没能充分发挥或主动发挥。为此，在进一步理清纪委自身职责的同时，加强与相关职能部门的沟通和协调，转变相关职能部门以往唯有纪检部门能监督的惯性思维，自觉履行职能部门的监督责任。
三要强化对“两个责任”的认识。深入学习领会“两个责任”的重要内涵，在落实党风廉政建设责任制中，党委的主体责任是前提，纪委的监督责任是保障，二者相互依存、相互促进，缺一不可。只有不断强化党委主体责任才能保证纪委地位的权威性，确保监督责任的有效发挥。只有充分发挥纪委监督职责，才能更好地协助党委做好党内监督工作。
（三）、聚焦主业主责，做到“二个改进”
一要找准切入点，改进执纪监督方式。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，抓好执纪监督、问责办案。从“样样牵头”向突出纪检主业转变；从错位、越位向准确定位转变；突出专项督查的震慑作用，改进督查方式，坚持问题导向，从泛泛督查向主动发现问题转变；以查办、督办、约谈、效能监察、专项检查等为重点，从事前、事中监督向再监督转变。
二是注重抓早抓小，改进查办案件方式。保持查办案件的高压态势，以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的四风问题和腐败案件。及时通报典型问题、典型案例，充分发挥查办案件的震慑警示作用。改进执纪办案模式，对违规问题快查快办，在规定时限内查清违纪违法行为，提高办案质量和效率。坚持抓早抓小，认真核查各渠道反映出的苗头性、倾向性问题。充分发挥廉政文化管理的引领、激励、约束等作用，营造风清气正的良好氛围，着力形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的约束环境。