如果当时发生加班时间不是法律上要求加班的。
其他加班时间也须员工同意单位才能安排加班。
劳动法42条，法定要求应加班外，如果单位以此为由辞退，即行为违法，可以要求赔偿一年两个月工资。
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024