“人单合一 双赢模式” 是张瑞敏在2005年提出的颠覆性的管理理念,他强调以用户为中心,将员工与用户结合在一起,员工在为用户创造价值的同时体现出自身的价值。员工作为与一级经营体成为自主创新的主体,从而形成企业与员工之间关系的新格局。每年有大批的企业去海尔工业园学习,对人单合一模式都非常认可,但是学习后都落不了地,这需要将人单合一的理念与工具结合,利用信息化产品将模式固化到企业中,可以搜索看看有没有人单合一相关的管理软件。