快结婚了 换工作吗

1、为什么快结婚了就不好找工作？

2、你是男性抑或是女性？如果是女性，部分单位确实会考虑结婚后生孩子的问题。如果是男性，貌似没有多大的影响。而且部分工作为了保障稳定性，反而会爱招聘一些已经成家立业，比较稳定的人。（譬如：经理职位、顾问职位。当然，如果是经常出差的职位或是销售代表，成家有一点点影响，不过不大。）

3、从HR的角度来考虑：你在找工作的时候，可以说自己是未婚状态（当然你确定未结婚，如果你担心说自己要结婚就要影响，可以完全不提自己的结婚计划，说自己有男女朋友亦可，至于结婚，你可以回答HR你还没有考虑那么多。

4、休婚假？莫非你是担心这个？这个也不用担心，你现在换了工作，到时候结婚，新单位一样会根据你的婚姻情况放假3天或是13天，没有影响。

希望对你有帮助。

首先您要确定您以什么为重。假如您要以自己为重，那么辞职是最好的办法，因为以您现在的观点，是无法再与您的属下一同工作的。
但假如您以家庭和事业为重，那么就要减少自己对他人的固有观点，您大可以无视其他人不切合实际对您的评价，做好自己该做的就好。
一个人在某单位（公司）工作超过6年，首先单位（公司）的领导是认可的，您不这样认为吗？那么您工作是为了他人还是为了自己呢？
再者，团结其他同事将会给予您的不但是问题的解决更是领导对您的赏识，何乐而不为呢？！
辞职对您而言，弊大于利，这并不取决您是否结婚，而是转换工作无论从您的生活还是工作上都会产生不必要的负担，更何况您将面临新婚的烦琐事。

你不用辞职，不会为了这种人而辞职不值得这样会委屈了你自己，自己做自己的事，把自己管好就行了不管别人怎么说怎么做。祝你好运。

这钟人、得插一千刀、忍辱负重吧！兄弟！