根据你的陈述，用人单位的解除劳动合同理由，明显不合法，建议先协商，如果无法协商的话，可以凭用人单位解除劳动合同通知书，向当地劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金，共34个月工资。另外注意，解除劳动合同通知书要有用人单位盖章才有效的。
