请问人力资源管理好吗，就业前景怎么样，难道找不到工作？

人力这个专业所学的知识很专业。（都是从本专业出发，深入的学习）就业前景比较好。如果你真个喜欢在这行发展。

人力资源毕业后，比较对口的是外企的人力资源，猎头也是很好的选择，很专业。你可能从事hr的某一个领域比如专门做招聘、培训、或者薪酬。外企待遇很好，但很累，英语要求很高，不是说你考四六级成绩多高，关键看你的实际运用和语言表达，至于HR的专业语言很好学，工作中就是一些常用的基本词汇。

私企和国企的人力资源工作分工不是很清楚，你要负责很多内容，学的比较全面。不过私企的层次不齐，像一般的私企制度都不完善，如果选择私企，要慎重选择。国企待遇好些，但差距也较大，（垄断性国企和一般国企）私企国企比较看重资格证书，像人力资源管管理师（三级）本科毕业前最好考下来。

这个专业社会需求量比较好，因为人力资源在中国发展不过10多年。还有好多需要改进的地方。但具体到某个企业可能就招1或2名因为在一个企业中，如果hr部门没有人离职公司一般不招新人。特别是国企和私企，一个人需要做很多很容。这个专业对学历要求逐渐提高，2010毕业，本科还算可以，四年后可能会有更高要求。

人力总体来讲，做HR 收入比较好，但不会一夜暴富，稳定，经验很重要。

关键看你个人的兴趣和志向，还有性格。做人力需要细心、稳重，但又能很好的和人沟通。 （工商管理、行政管理也会参与和人力资源管理专业的学生竞争。）因为好多单位叫做人事行政部，他们也可以涉足。竞争很激烈，但是如果你顺利进入公司做了人力资源，你就算是步入正轨了。

做人力资源这一职业，找工作很难！

要以进不去，一旦进到公司会很吃香的！

要么是人事主管，要么是人事经理，

权力很大，而且容易得到老板信任！

所以好多人争着抢这碗饭！

不要气馁，不要灰心，不要烦恼，一步一步来。慢慢找，

各个公司投简历，我相信你最终会找到满意的职位的！

加油一！

我就是读HR...看你想找怎样的工作
这个专业在外企来说是比较重视的
在国企基本上都是靠关系，资历等等的
现在中国的企业管理和外国慢慢学习靠近对HR方面也是越来越重视呢。
不过个人觉得还是有一定差距
所以你想在HR方面有一番成就，就向外企进攻，英语好，有一些基本的专业证，加上相关工作经验应该还是有保障的。
但是一毕业就找到一个对口的就有点困难吧

学人力资源可以，但是要深度学习，光考个证书没用