员工交来多发工资会计如何做账

1、首先你提供的信息不够齐全，

2、你要弄明白这多发的工资是出纳不小心给多了 还是你们提工资是多算的工资；
例：1、李某本月工资为1000元，出纳在发工资时不小心给了1100元，多大了100元，那么在你出账的时候：
发放时： 借：应付工资 1000
其他应收款 100
贷：现金（银存） 1100

收回时： 借：现金 100
贷：其他应收款 100

例：2、假如李某的工资是1000元，在会计计提时算成了1100元，
那么在出账时：
计提时： 借：管理费用（制造费用等） 1100
贷：应付工资 1100

那么调账时： 借：管理费用（制造费用等） -100
贷：应付工资 -100

发放时： 借：应付工资 1000
其他应收款 100
贷：现金（银存） 1100

收回时： 借：现金 100
贷：其他应收款 100

3、即假如出纳弄错，只要例题1的两步
假如是你从计提时就开始算错，那么就要做例题24歩走

4、祝你好运！（ 仅供参考）

如果计提时没有出错~~只是出纳发工资时数数出错了~~账务处理会计做了~~两天后员工拿着100走回来说~~他多收钱了呢？
请问是不是以盘盈盘亏的做法处理？？
记待处理财产损溢再过到其他应收款
~~~
以下做法对否
现金盘点时发现少了100：
借：待处理财产损溢 100
贷： 现金 100
~~~
查明原因出纳应填上100：
借：其他应收款 100
贷：待处理财产损溢 100

~~然后出纳收回员工100

红字冲！