其实你在投简历时可以问一下大概工资多少不就行了
或者你在人才网上查看下这家公司的待遇 或者相关岗位的工资定位
你可以说 ：“1500左右吧” 如果公司说我们只能开出1300的工资
你可以故做考虑状 然后说”其实相差两三百倒也无所谓，我可以接受这个薪资
当然最好不要出现这种情况
当然你说的低一些也可以 你说1000元 公司不见得就给你1000
他们问你工资不过是想听听你对工资的要求而已
我现在的公司以前面试时 我的期望工资写的是2500 他们看过后 然后就说公司的具体待遇 杂七杂八加起来共2900元 再加每个月奖金等待遇
其实要你说工资不过是参考下而已
财会的不太清楚。
建筑学应届本科毕业生一般是3000，硕士好像能多加500。
一般都是固定的，这个应该不用担心
起薪1500（不加各类补贴），转正3000
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