做猎头要什么样的专业背景

背景对于做猎头有很大的作用，大致有如下几类：

1、专业背景。除了专业知识，还应有人力资源方面的学识。
2、行业背景。熟悉某个行业或精通某个领域。
3、职业背景。最好从事过中高层管理工作。

猎头顾问门槛很高，需要敏锐的眼光，丰富的销售、客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人际网络。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身，也有一部分是企业HR出身，他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见，或具有良好的人事经理背景，能够提供职业发展指导及面试辅导，同时能够在企业与人才之间做好桥梁，起到更好的协调作用。猎头顾问受客户的委托寻找人才，不仅要接触客户高层，也需要接触很多的行业中高层人才，这就需要对客户所在行业有所涉猎，同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法。

有良好的人脉资源是做猎头的关键。猎头的前景不错，但需要你自己衡量自身的条件，看你是否适合做猎头。进入一个规范的猎头公司也是很有必要的。永远要记得：站得有多高，看得有多广。给自己一个准确的定位，看清自己在什么一个高度上。这个高度与收入成正比。

几乎不需要北京，中国的猎头都是变异品，真正的猎头都是退休的一帮人脉非常广的资深老头去做的。想做中国的猎头，只要你头脑清醒、思维条理、善于沟通、为人处世谨慎等就OK了

真正的猎头，是由各个行业内的资深人士转行来的。国内的猎头目前大部分没有很深的专业背景。有点类似销售人员。在国内，你想做猎头都是有机会的。

我觉得无论做什么行业只要有兴趣想做肯定能做好，你可以去一些做猎头的公司网站看看，学习一下

关键在人脉，不过咱年轻，人脉本来也就慢慢攒，你做医药行业猎头没问题的，找个医药行业比较好的猎头公司去做吧~我们可以做朋友，兄弟看好你哦 哈哈。