中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司邵燕明 招内勤需要跑业务的吗？

招聘的正式内勤没有业务要求，不去跑业务。
根据既往的经验，他是否是外勤队伍以公司招聘内勤的名义进行招聘，你可以参考以下下几点：
1.公司内部招聘一般占的版面较大；因为保险公司注意自己的形象，打出的招聘广告一般要占一个全版，即使是占半个版面的，我也很少见过；
2.公司招聘内勤，一般有具体的岗位说明，如招聘培训、核保、理赔人员，对相对应的专业和学历有一定要求，学历目前大多数岗位要求为本科以上，客服条件较好的可以放宽到专科；
3.所有分公司你都可以通过拨打4008866338让他给你查询或者转分公司人力资源部电话询问相关的招聘事宜。
4.面试的时候，看一看环境；如果是在一个大职场密密麻麻的n个人，那就是外勤队伍和外勤招聘。
以上几点就差不多了。其实还是比较容易鉴别的。
不过如果你有做外勤的潜力，做外勤也会有不错的收入。

一般内勤都要全日制本科以上学历,看你够不够,再一个,内勤一般也不会这么招,因为保险公司的内勤不是那么好去的.现在有些人,为了招人就打着招内勤的幌子来招人,然后你去了就先给你说一些业务员要挣的多怎么样的话,一定要自己分辨清楚了,如果真适合做外勤业务人员的话,那就做好了,真做的好,收入很可观,要是做不好...要是只想做文秘的话,就要看清楚了,保险公司的文秘类内勤的工资一般都只有800到1000左右,不怎么高的,这和其它的文秘也是差不多的,还得看你个人选择.

还是去看看,去了就有50%的机会,不去就是0,祝你事业有成

内勤是不需要跑业务的，外勤是跑单的，OK~

这不一定，有的部门先是内勤，然后根据自愿的原则在转外勤，外勤的收入是很高的，也是很有发展前途的。