每月15号都按时发放上月工资，除星期六、星期天外没支付到银行个人帐户上（如这是公司规定的工资发放的话不算，公司制度我们可以遵守）如是超过公司规定月份15号之后（除星期六，星期天外）没有发的话，算拖欠．或辞职（遵守劳动合同法）不发剩余的工资也算拖欠．
不算
不算!三个月不发!
